Abandon de poste : 8 conseils pour agir efficacement

Comment rebondir après un abandon de poste ?

Employeur : comment réagir en 4 étapes ?

Voici comment réagir si vous êtes confronté à un abandon de poste d'un de vos salariés. La procédure à suivre est stricte afin de vous prémunir d'un éventuel contentieu.

Interroger le salarié et son entourage

La première étape en cas d'absence injustifiée du salarié consiste à...

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Date: 2018-01-07 08:41:57
Site : https://www.juritravail.com

Thèmes liés : lettre d accepter l offre d emploi / lettre de rupture du contrat de travail par l'employeur / lettre demande d'offre d'emploi / comment rediger une lettre d offre d emploi / exemple de lettre recommandee de mise en demeure

Convention collective, Congés : Prestataires de services ...

Convention collective nationale du personnel des prestataires de services dans le domaine du secteur tertiaire du 13 août 1999

Prestataires de services dans le domaine du secteur tertiaire

Brochure n° 3301

Convention collective nationale du 13 août 1999

Titre III : Le contrat de travail

Sous-titre 1er : Dispositions communes

En vigueur étendu

17.1. Congés payés

Le salarié qui, au cours de...

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Site : http://maconvention.fr

III Bénéficiaires (Mise à jour du: 10 mars 2016 17:03:57)

III.1.5  Classifications professionnelles

III.1.5.1  Évolution des classifications

Lors de la création du régime de retraite des cadres en 1947, les classifications des emplois résultaient des arrêtés de mise en ordre des salaires, publiés entre 1945 et 1949, à l'initiative des ministres du travail et de la Sécurité sociale : Alexandre Parodi et Ambroise Croizat.

Ces arrêtés -...

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Date: 2016-04-02 15:36:16
Site : http://reglementation.agirc-arrco.eu

Convention Collective de la restauration collective

Convention Collective de la restauration collective

Convention Collective de la restauration collective

Droit des sociétés

La convention collective du personnel des entreprises de restauration de collectivité est la convention 3225.

Cette convention collective concerne les métiers de la restauration suivants: employé polyvalent de restauration, aide de cuisine, hôtesse de caisse de libre...

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Site : http://www.juridique-et-droit.com

Modèles de lettre gratuits - modele-lettre-type.com

 

Fiches pratiques

Fiche Congé pour décès familial : Dans le cas du décès de votre conjoint ou de votre enfant, en tant que salarié, vous êtes autorisé à vous absenter pendant une durée de 2 jours. Dans le cas du décès d'un de vos parents, en tant que salarié, vous êtes autorisé à vous absenter pendant une durée de 1 jour. Le salarié devra fournir un extrait d'acte de...

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Site : http://www.modele-lettre-type.com

Thèmes liés : modele de lettre demande de conge sabbatique / lettre type demande de conges payes gratuit / modele de lettre demande de conge parental / lettre de demande de conge sabbatique gratuite / modele de lettre demande de conges payes

Le temps Partiel - cgtibm.free.fr

Temps partiel

Le travail à temps partiel constitue l'une des formes de flexibilité les plus utilisées aujourd'hui.

Son régime a été modifié en profondeur par la loi du 19 janvier 2000 instaurant le passage aux 35 heures.

Les ingénieurs, cadres

et techniciens de la CGT

Social Pratique o N- 330 - 10 octobre 2000

 Qu'est-ce que le travail à temps partiel ?

Définition

La loi du...

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Date: 2007-02-28 08:47:25
Site : http://cgtibm.free.fr

Réponses aux questions de Marie DAILLOUX

Mademoiselle Marie DAILLOUX a répondu à 716 questions.

Date de résiliation

Question postée par amande26 le 07/06/2012 - Catégorie : Droit de l'immobilier

Bonjour, Je voudrais savoir a quel date dois-je daté mon courrier de résiliation de bail tout en sachant que je dois partir pour le 1er octobre? Et a que moment l'envoyé?

 Voir sa réponse

 Cacher sa réponse

Sa réponse :

Bonjour, ...

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Réponses aux questions de Julie TROUPEL

Mademoiselle Julie TROUPEL a répondu à 444 questions.

Réparations sous garantie

Question postée par christophe le 24/02/2011 - Catégorie : Droit de la consommation

Bonjour,mon véhicule est allé 3 fois au garage pendant sa garantie.1ère réparation:change cardan.2è réparation:chgt crémaillère.Plus une campagne de rappel constructeur pour problème cardan(dernière intervention du 21...

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Site : http://juriste.documentissime.fr

Réponses aux questions de Jean-pierre DA ROS

Monsieur Jean-pierre DA ROS a répondu à 322 questions.

Licenciement économique

Question postée par Alain le 25/10/2015 - Catégorie : Droit du travail

Il y a trois semaines, j'ai reçu un préavis de licenciement économique. Le 8 de ce mois, je me suis rendu à Paris (siège de ma société) pour l'entretien préalable. On m'a relaté les difficultés de l'entreprise, et j'ai appris que nous...

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Site : http://professionnel.documentissime.fr

Certificat de Qualification Professionnelle (CQP ...

Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) - Circulaire du MI

Écrit par David . Posté le Mercredi 30 août 2006 @ 02:30:26 par David

LE MINISTRE DE L'INTERIEUR

ET DE L'AMENAGEMENT DU TERRITOIRE

A

MONSIEUR LE PREFET DE POLICE

MESDAMES ET MESSIEURS LES PREFETS

OBJET : Application des articles 5-8°, 6-5°, 22-7° et 23-5° de la loi n°83-629 du12juillet 1983 réglementant les...

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Site : http://www.ssiap.com

Thèmes liés : modele lettre d'attestation sur l'honneur / exemple de lettre d'attestation sur l'honneur / exemple de lettre d attestation sur l honneur / exemple d'une lettre de demande de stage professionnel / lettre de rupture du contrat de travail par l'employeur

DOCUMENTS UTILES | bbdabord.fr

* CALCUL REGULARISATION

En année incomplète, il arrive que l'assistante travaille plus que prévu dans l'année, il faut donc faire une régularisation pour voir si le Parent employeur doit de l'argent à l' assistante maternelle et cela à chaque anniversaire du contrat, donc toutes les ans ou à la rupture du contrat.

Si lors de la rupture  vous avez trop payé votre assmat cela lui reste...

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Site : http://bbdabord.fr

Thèmes liés : lettre de rupture du contrat de travail par l'employeur / lettre de rupture du contrat de travail

CPAS - Foire aux questions des employeurs

 

Pourquoi le Comité paritaire réclame-t-il une pénalité de 20% sur les réclamations?

L'article 22 c) de la Loi sur les décrets de convention collective prévoit une pénalité de 20% sur toute insuffisance de salaire.

 

Pourquoi dans certains cas je bénéficie d'un délai de 45 jours avant de devoir payer la pénalité de 20% sur les réclamations ?

Nonobstant l'article 22 c) de la Loi...

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Site : http://www.cpasecurite.qc.ca

Thèmes liés : lettre de cessation d'emploi par l'employeur / lettre de cessation d'emploi quebec / lettre cessation d'emploi / lettre cessation d emploi / lettre de rupture du contrat de travail par l'employeur

Lettre de Démission : Modèles de Lettre de démission ...

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La démission est la rupture unilatérale du contrat de travail par le salarié

La loi n'impose pas de forme particulière pour que votre démission soit valable. Toutefois, selon la jurisprudence : "la démission d'un salarié ne se présume pas et doit résulter d'une volonté claire et non...

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Site : http://www.lettre-de-demission.net

Thèmes liés : lettre de demission d un travail / modele de lettre de demission / lettre de demission travail / lettre de rupture du contrat de travail par l'employeur / modele de lettre de rupture de contrat

Le congé parental d’éducation à temps plein ou partiel des ...

29 juin 2014 Un commentaire

Les salariés du secteur privé peuvent bénéficier d'un congé parental d'éducation à temps plein d'un an maximum, renouvelable 2 fois, lors de la naissance ou de l'arrivée au foyer d'un enfant.

Le salarié en congé parental peut :

- suspendre totalement son activité professionnelle sans percevoir sa rémunération

- demander à travailler à temps partiel, sans...

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Site : http://infosdroits.fr

Thèmes liés : modele lettre demande de temps partiel conge parental / modele lettre demande de temps partiel apres conge parental / modele lettre demande de temps partiel apres conge maternite / modele de lettre demande de conge parental / lettre de reprise de travail apres conge parental

Contrat à durée indéterminée — Wikipédia

la rémunération horaire ou forfaitaire (avec mention de l'amplitude explicite du forfait)

et, éventuellement :

le lieu de travail, qui peut donc ne pas être « substantiel » a fortiori quand il est régi par une clause de mobilité

un objectif commercial pour certaines catégories professionnelles

une clause de non-concurrence avec modalités de compensation, de levée, etc.

En outre,...

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Date: 2017-12-27 12:04:33
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : lettre de rupture du contrat de travail pendant la periode d'essai / lettre de rupture conventionnelle du contrat de travail a duree indeterminee / lettre de rupture du contrat de travail par l'employeur / lettre rupture periode essai cdi

Lettre de Démission - Exemples & Conseils gratuits ...

Comment bien démissionner ?

Vous souhaitez démissionner ?

Vous êtes en poste et vous souhaitez démissionner de votre emploi. Que vous travaillez dans le secteur privé ou public, que votre contrat soit un CDD ou un CDI, il vous est légitiment et légalement possible de démissionner. Toutefois certaines conditions et procédures doivent être respectées en fonction de votre situation....

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Site : https://www.lettrededemission.info

Thèmes liés : lettre de rupture conventionnelle du contrat de travail a duree indeterminee / lettre de rupture conventionnelle du contrat de travail cdi / lettre de rupture conventionnelle du contrat de travail cdd / exemple lettre de rupture conventionnelle du contrat de travail / lettre de rupture conventionnelle du contrat de travail gratuit

Lettre de démission CDI et CDD : Exemples de lettres types ...

Adresse du destinataire

A (votre commune), le (date)

J'ai l'honneur de vous informer que je viens d'accepter un emploi en Contrat à Durée Indéterminée. Je vous fait donc part de mon intention de démissionner de ma fonction (poste occupé) exercée depuis le (date du début de votre CDD) au sein de l'entreprise.

Je respecterai le délai de préavis de (nombre de jours) conformément aux...

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Site : https://www.aide-sociale.fr

Objectifs stratégiques et adaptation des besoins de formation

Face aux objectifs de développement et de performance que l'entreprise doit viser,

il est indispensable qu'elle intègre la formation dans sa stratégie

afin d'anticiper les besoins et adapter les formations à ses nécessités.

 

Comment la stratégie de l'entreprise impacte-t-elle la formation ?

La formation doit répondre efficacement aux besoins que l'entreprise peut connaître à...

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Site : http://www.medef-44.fr