Articles sélectionnés pour le thème : modele lettre demande de temps partiel apres conge parental
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Lettre Type Entreprise - Modèle de lettre Entreprise ...
Accord pour un congé pour la création d'entreprise 1
Accord pour un congé pour la création d'entreprise 2
Accord pour un congé sabatique 1
Accord pour un congé sabatique 2
Accord ... la demande de reprise d'un poste
Annonce de démission après grossesse
Autorisation d'absence pour examens de grossesse
Certificat médical
Congé - demande d'alimentation du compte épargne temps
Congé -...
Date: 2012-10-06 16:33:28
Site :
http://lettre.biz
Thèmes liés : modele lettre demande de temps partiel apres conge parental / modele lettre demande de temps partiel conge parental / lettre de reprise de travail apres conge longue maladie / lettre de reprise de travail apres conge parental / modele de lettre demande de conge longue maladie
modele de lettre aprés congé parental - Démarches ...
modele de demande de congé parental a temps partiel
NOM PRENOM date
MATRICUL (CHEZ EMPLOYEUR) adresse emplo
objet
Objet : demande de congé parental d'éducation à temps partiel
Madame, Monsieur,
Je suis actuellement en congé maternité, et cela jusqu'au (précisez la date).
Conformément à l'article...
Date: 2011-09-07 09:13:49
Site :
http://forum.doctissimo.fr
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Demande de congé - Modèle de lettre gratuit
Actualité
Demande de congé - Modèle de courrier
Suivant la loi française, il existe environ une quinzaine de type de congés payés et légaux pour les salariés. Voici les quelques exemples les plus courants et les plus dans la vie quotidienne et comme toujours un modèle de courrier à télécharger gratuitement au format Word en bas de page.
Les différents types de congé
Congé de...
Date: 2017-10-30 18:03:28
Site :
https://www.document-gratuit.fr
Le congé parental d’éducation à temps plein ou partiel des ...
29 juin 2014 Un commentaire
Les salariés du secteur privé peuvent bénéficier d'un congé parental d'éducation à temps plein d'un an maximum, renouvelable 2 fois, lors de la naissance ou de l'arrivée au foyer d'un enfant.
Le salarié en congé parental peut :
- suspendre totalement son activité professionnelle sans percevoir sa rémunération
- demander à travailler à temps partiel, sans...
Site :
http://infosdroits.fr
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exemple de lettre pour demander un congé parental...
VIES DE FAMILLE / Modèle de lettre 1 : demande de congé parental d'éducation
Prénom, nom Nom de l'entreprise
Adresse Service RH
Mail Prénom et nom de la directrice
N de tél (préciser si messagerie) des ressources humaines
Adresse
OBJET : demande de congé parental d'éducation
Lettre en recommandé avec Accusé de réception
Madame,
Je souhaite bénéficier d'un congé parental...
Date: 2006-04-27 13:08:12
Site :
http://bebes.aufeminin.com
CAP-RH : Logiciel GESPER
Logiciels > GESPER > Historique des mises à jour
Logiciel GESPER
Dernière mise à jour : 7.8 du 07 novembre 2017 (+ correctif 7.8.2 du 06/12/2017)
La mise à jour est automatique à l'ouverture du logiciel. Toutefois, si besoin, vous pouvez utiliser la procédure suivante :
o connectez-vous à votre espace abonné CAP-RH puis cliquez sur le lien...
Site :
http://www.cap-rh.org
LOI - WET - ejustice.just.fgov.be
Section 1re. - Dispositions générales
Art. 107 . La carrière fonctionnelle consiste pour l'agent, à bénéficier sans changer de grade, d'une ou de deux échelles de traitement supérieures à l'échelle de traitement liée à son grade, aussi longtemps qu'il satisfait aux exigences prévues par le statut en matière d'ancienneté, d'évaluation, de plan de développement individuel...
LOI - WET - ejustice.just.fgov.be
Section 1re. - Dispositions générales
Art. 110 . La carrière fonctionnelle consiste pour l'agent, à bénéficier sans changer de grade, d'une ou de deux échelles de traitement supérieures à l'échelle de traitement liée à son grade, aussi longtemps qu'il satisfait aux exigences prévues par le statut en matière d'ancienneté, d'évaluation, de plan de développement individuel...
Rupture conventionnelle de CDI : conditions et procédure
Harcèlement
Définition
La rupture conventionnelle d'un CDI permet de mettre fin au contrat de travail d'un commun accord passé entre l'employeur et le salarié. Spécifiquement prévue par le Code du travail , la rupture conventionnelle a un régime juridique propre : ce n'est ni une démission à l'initiative du salarié, ni un licenciement à l'initiative de l'employeur.
Dans la pratique, il...
Date: 2017-12-28 08:57:20
Site :
http://droit-finances.commentcamarche.net
Politiques à l'intention des cabinets des ministres ...
Personnel de soutien
AS-04
Le personnel du ministère affecté au cabinet du ministre est à l'emploi du ministère et ne peut être muté avec le ministre lorsque ce dernier change de portefeuille. Les personnes dont les fonctions principales consistent à offrir un service personnel à un ministre constituent toutefois une exception, car le service personnel qu'elles offrent est plus important...
Site :
https://www.canada.ca
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