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3 articles sélectionnés

Le licenciement avec préavis légal - itm.lu

Par licenciement, on entend la résiliation du contrat de travail à durée indéterminée par l'employeur.

Pour licencier, l'employeur doit observer une procédure et il n'a le droit de le faire que pour une cause réelle et sérieuse.

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ddt.11.a.2.  L'employeur doit-il convoquer le salarié à une entrevue avant de procéder à son licenciement?

L'employeur doit convoquer le...

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Thèmes liés : comment faire une lettre de motivation pour travailler l'ete / travail lettre de licenciement / lettre de motivation lea / lettre d avertissement de travail / forme d une lettre de motivation

La rupture du contrat de travail pendant la période d'essai

La rupture du contrat de travail pendant la période d'essai

ddt.3.b  La rupture du contrat de travail pendant la période d'essai

Est-ce que le contrat de travail de la salariée enceinte peut être résilié durant la période d'essai?

ddt.3.b.1.  Le contrat de travail peut-il être rompu pendant la période d'essai?

La période d'essai est une période probatoire se situant au début de...

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Thèmes liés : exemple lettre rupture periode d'essai / lettre de rupture du contrat de travail pendant la periode d'essai / lettre de rupture du contrat de travail par l'employeur / lettre rupture periode essai cdd salarie / lettre rupture periode essai cdi

La démission avec préavis du salarié - itm.lu

La démission avec préavis du salarié

ddt.11.e  La démission avec préavis du salarié

ddt.11.e.1.  Sous quelle forme faut-il donner sa démission avec préavis à l'employeur?

En cas de résiliation avec préavis du contrat de travail, le salarié doit notifier sa démission:

par écrit; et

par lettre recommandée, ou par remise en main propre à l'autre partie d'une copie de la lettre contre signature en guise d'accusé de réception.

La signature apposée par l'employeur sur le double de la lettre de démission vaut accusé de réception.

 

Nota Bene

Pour être valable, la démission du salarié doit résulter de sa volonté claire...

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