La période d'essai : comment ça fonctionne

L'équipe Dynamique Entrepreneuriale     01/01/14    

En règle générale, avant chaque embauche, que ce soit pour un CDD ou un CDI, l'employeur comme le salarié est protégé par ce qu'on appelle la période d'essai. Celle-ci n'est pas obligatoire. Mais si elle est prévue, elle doit être expressément mentionnée dans le contrat de travail ou la lettre d'engagement, en précisant sa...

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Lettre type d'acceptation de candidature - dynamique-mag.com

Nom et Prénom du destinataire

Adresse du Destinataire

(ville à préciser), le (date à préciser)

Références : (référence à préciser)

Objet : acceptation de candidature 

Monsieur (Madame), 

A la suite de nos différents...

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